"NEXT GENERATION"

Mein Unternehmen in der Zukunft - Der Mensch im Mittelpunkt der Nachfolgeregelung

In der Schweiz werden in den nächsten Jahren für über 400.000 mittelständische eigentümergeführte Unternehmen Nachfolger gesucht. oprandi & Partner® hat zunächst für die Schweiz ein Modell entwickelt. In Deutschland ist die Situation nicht anders, hier wird dieses Modell in Kürze von der Gruppe vorgestellt. Der Referent stellt das Modell der oprandi-Gruppe vor.

Bei der Unternehmensnachfolge geht es zunächst um die folgenden Kernaussagen:

  • Management buy in?
  • Management buy out?  
  • Die Regelung der Nachfolge intern oder extern?
  • Verkauf oder Fusion?
  • Was macht der Eigentümer nachher?

Als Unternehmer wissen Sie, dass die Regelung der Nachfolge ein komplexer und zeitintensiver Prozess ist. Unsere Dienstleistung „Next Generation“ zeigt Unternehmern einen Weg auf, der auf den Unternehmer und seinen Nachfolger fokussiert ist, ohne alle anderen Varianten zu vernachlässigen. Die ganzheitliche Lösung stellt den Fortbestand des Lebenswerkes des Unternehmers nachhaltig sicher.

Sichern Sie sich Ihren Platz:

Seit 17 Jahren Partner bei oprandi & partner® in Bern (Schweiz), verfügt über umfangreiche Managementerfahrung u.a. als Niederlassungsdirektor einer Großbank und CEO einer Unternehmensberatung. Seine Hauptschwerpunkte liegen in der Rekrutierung, Beratung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie den Nachfolgeplanungen „Next Generation“.